به منظور توسعه ی و گسترش تعامل موثر با کارفرمایان، نشست هم‌اندیشی سرپرستان دستگاه نظارت پروژه های اجرایی شرکت سامان انرژی با مدیران ارشد این مجموعه بصورت تخصصی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سامان انرژی؛
در ابتدای این نشست تخصصی مدیرعامل شرکت سامان انرژی با بیان این که مسیر تحول در یک شرکت همواره با چالش‌هایی همراه است، افزود: برای ایجاد تحول و عارضه‌یابی ابتدا باید به سمت اصلاح فرآیند ها و پس از آن ساختارها و تعیین تکلیف فراهم آوری منابع ضروری، تعیین مسئولیت ها و اختیارات و در نهایت طرح ریزی نظام بهبود مدیریت عملکرد حرکت کرد.
سید مهدی حسینی افزود: هدفمند کردن عملکرد سرپرستان دستگاه نظارت پروژه های اجرایی در بهره‌وری این حوزه موثر بوده و اصلی‌ترین رکن تعامل موثر با کارفرمایان، دستگاه نظارت است، زیرا دستگاه‌های نظارت با اطلاع کامل و جامع از وضعیت و روند اجرایی پروژه ها و جاری سازی دستورالعمل‌های نظارتی موجبات افزایش رضایت مندی کارفرمایان و بهبود روند همکاری با ایشان را فراهم می آورده و هدف از این نشست، تبادل نظر و ایجاد تعامل موثر میان مجموعه ی ستادی و دستگاه نظارت در جهت همسو سازی اهداف و برنامه ها است.
وی گفت: اقناع سازی، اطلاع رسانی و پاسخگویی کامل به ابهامات، رسیدگی به خواسته های کارفرمایان، توجه به خواسته های کارکنان و نظارت کمی و کیفی بر پروژه ها نیازمند مشارکت کلیه همکاران بوده و از مدیران ناظر و سرپرستان دستگاه نظارت پروژه های اجرایی شرکت انتظار می‌رود در دسترس باشند و شرایطی مهیا کنند که رسیدگی به درخواست ها و نیازمندی ها به صورت مطلوب در زمان مقتضی صورت پذیرد و به تبع آن پاسخگویی به صورت مناسبی شکل بگیرد.
معاونت مهندسی شرکت سامان انرژی نیز در این نشست اظهار داشت: سرپرستان دستگاه نظارت پروژه های اجرایی به مشکلات و مسائل نیروهای خویش با گفت و گو، شنیدن نظرات آن ها و حضور مستمر در کارگاه ها، اهمیت دهند و به صورت هدفمند مشکلات را دسته‌بندی، رصد، رسیدگی و در نهایت حل کنند زیرا بهترین مسیر انتقال خواسته‌های نیروها، سرپرستان دستگاه نظارت هستند و سپس در هر لایه ای مشکلات توسط مدیران ناظر نیز قابل حل است و باید حل گردد و اگر اختیارات بیشتری برای حل آن ها لازم است به لایه عالی تر و مافوق منتقل شود و کار، تا حل مشکل دنبال شود.
در ادامه این نشست سرپرستان دستگاه نظارت پروژه های اجرایی شرکت سامان انرژی به بیان نقطه نظرات خود و نیز ارائه پیشنهاداتی در جهت توسعه و بهبود روند فعالیت پروژه ها پرداخته و در پایان نیز از سوی مدیرعامل شرکت هدیه ای به رسم یادبود به ایشان اهدا شد.
